“Praktische handvatten voor leidinggevenden en werkleiders die statushouders begeleiden”
12-09-2019
Cultuurverschillen en ruis in de communicatie geven soms problemen om met succes statushouders te begeleiden op de werkvloer. Dat geven werkgevers aan in een door Werkkracht uitgevoerd onderzoek. Daarom ontwikkelden onze trainers een nieuwe training; ‘Statushouders op de Werkvloer’. Op 19 september startte de pilottraining. De eerste reacties zijn erg positief.
Leidinggevenden en werkleiders die statushouders begeleiden en aansturen krijgen praktische handvatten die zij direct kunnen inzetten. De training geeft in drie avonden meer inzicht in de Syrische/Eritrese cultuur en versterkt de interculturele communicatie. Ook statushouders zijn op onderdelen betrokken om informatie te delen.
De training wordt gegeven door een trainer en een trajectbegeleider/jobcoach. Wij maken gebruik van creatieve, doelgerichte werkvormen die helpen om de statushouder te begeleiden en aan te sturen. Wilt u meer info over deze training? Mail dan naar training@werkkracht.nl.
Inburgeren en ervaring op doen bij een échte werkgever: dat is mogelijk bij Werkkracht. Tesfay deed dat en heeft nu een contract bij Noot Personenvervoer.
Het WerkgeversServicePunt (WSP) heeft samen met Werkkracht Ede een aantal geschikte Edese kandidaten gevonden die staan te trappelen om te beginnen.
Gebrek aan aansluiting van werkzoekenden op beschikbare vacatures op dearbeidsmarkt kan vaak verholpen worden door juist onderwijs. Daarom ondertekenen Werkkracht, de Christelijke Onderwijs Groep Vallei…
’s Heeren Loo en Werkkracht hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend voor het project DOEN! in Ede. Het project richt zich met name op mensen met psychische-…
