Weten wat je mogelijkheden zijn?

Neem contact met ons op.

Onze aanpak

Kenmerkend voor onze aanpak is dat we samen met de kandidaat op zoek gaan naar de reële mogelijkheden van hem of haar en naar de juiste route om aan de slag te gaan. Dat kan van alles zijn. Het liefste werk natuurlijk, maar dagbesteding en beschut werken is soms ook de uitkomst. Wij zijn oprecht nieuwsgierig naar het verhaal van iemand en maken echt verbinding zodat we iemand snappen. Want iedereen heeft een verhaal.

We kijken naar wat iemand kan. Cognitief, verbaal, sociaal, en vanuit verschillende perspectieven. Wat kost en
geeft energie? Wat is de droom, wat staat dat in de weg en hoe kan het wel? Trajecten zijn met onze inzichten veel effectiever.

Arbeidsmogelijkheden onderzoek

Is het niet goed duidelijk wat een kandidaat kan, wil of welke
mogelijkheden er zijn voor  werk? Wij geven een goed en betrouwbaar beeld.

Bekijk

 

Capaciteiten onderzoek

Op welk niveau kan een kandidaat functioneren of een opleiding volgen? Voor anderstaligen hebben we aangepaste testen.

Bekijk

 

Arbeidsinteresse onderzoek

Wil de kandidaat meer inzicht in zijn/haar interesses en motivatie voor een opleiding of werk? Dat brengen wij in kaart door interviews en onderzoeken.

Bekijk

 

Arbeidsvaardigheden onderzoek

Met  praktijkopdrachten krijgen we inzicht in de fijne en grove motoriek, werkuitvoering, fysieke belastbaarheid, tempo en zorgvuldigheid.

Bekijk

Arbeidsdeskundig onderzoek

Met dit onderzoek krijgt u inzicht in de re-integratiemogelijkheden van een (uitgevallen) medewerker en de mogelijkheden voor werkhervatting.

Bekijk

 

Groeikracht

Kandidaten gaan in dit traject actief aan de slag met hun werknemersvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en toekomstperspectief.

Bekijk

 

Praktijkassesment

Beperkte belastbaarheid door fysieke of mentale klachten? Aan het eind van dit assesment krijgt u en de kandidaat advies over reële arbeidsmogelijkheden.

Bekijk

 

Screening persoon en werk

In een korte tijd krijgt de kandidaat een basis voor verdere oriëntatie op de arbeidsmarkt. Uitermate geschikt voor personen met minimaal MBO 4 niveau.

Bekijk

De instrumenten die wij onder andere inzetten zijn:
• Capaciteitentesten
• Persoonlijkheidstesten
• Interesse-, waarden- en beroepskeuzevragenlijsten
• Verdiepende psychologische testen
• Werk, werkopdrachten en/of arbeidsvaardighedenopdrachten

Het zijn allemaal losse modules, die afhankelijk van de vraagstelling, het niveau en belastbaarheid van de kandidaat worden afgestemd. We leveren maatwerk met wetenschappelijk onderbouwde instrumenten.

Michel Heesen

michel.heesen@werkkracht.nl

06 387 589 53

Ramon Schwachofer

ramon@schwachofer@werkkracht.nl

06 461 202 53