Verkrijg essentiële kennis en vaardigheden voor het werven en duurzaam begeleiden van anderstaligen en statushouders

Training Werk Onbegrensd

Voor werkgevers, medewerkers en HRM professionals die meer kennis en vaardigheden willen over het werven en duurzaam begeleiden van anderstaligen / statushouders op de werkvloer.

  • Ontwikkel essentiële kennis, inzichten en vaardigheden
  • Ontdek praktische tips voor interculturele samenwerking en communicatie
  • Ervaar inspirerende verhalen van sleutelpersonen uit verschillende culturen
  • Begrijp hoe cultuurverschillen werkgedrag beïnvloeden, van sollicitatie tot werkvloer

Meld je vandaag nog aan en maak het verschil!

Voor wie?

Deze training is voor organisaties die statushouders in dienst (willen) hebben en hun kennis en vaardigheden willen versterken. Een groepstraining waarin mensen uit allerlei organisaties aan deelnemen. Voor iedereen die meer kennis wil over het duurzaam begeleiden, samenwerken en aansturen van anderstaligen / statushouders, in een werkomgeving.

Training

Tijdens 3 dagdelen van 4,5 uur stippen onze trainers de volgende onderwerpen aan:

  • Cultuurkennis: verdiep je begrip van de cultuur en achtergrond van statushouders om effectieve begeleiding te waarborgen.
  • Omgaan met cultuurverscheidenheid op de werkvloer: leer strategieën om succesvol om te gaan met diversiteit en cultuurverschillen binnen het team en de organisatie.
  • Theorie: omgaan met moeilijkheden rondom interculturele communicatie: verwerf inzichten voor uitdagingen voor effectieve communicatie.
  • Taalspiegel en praktisch taalgebruik: ontwikkel een scherp bewustzijn van taal en pas taalvaardigheden toe voor een effectieve communicatie.
  • Interventies om team cultuursensitiever te maken: ontdek methoden om de cultuursensitiviteit van organisaties en teams te vergroten.
  • Praktijk: oefenen met intercultureel communiceren: zet de opgedane kennis in en oefen praktijksimulaties tijdens trainingen.

Planning 2025

Trainingstijd: 12.00 – 16.30 uur (de trainingen starten met een gezamenlijke lunch)

  • WOG 1 – 6 mrt, 13 mrt en 20 mrt (donderdagen)
  • WOG 2 – 27 mei, 3 jun en 10 jun (dinsdagen)
  • WOG 3 – 4 sep, 11 sep en 18 sep (donderdagen)

Handvatten

Van een deelnemer:

Een fijne training waar je veel handvatten en handige materialen krijgt om effectief mee aan de slag te gaan.

Ervaringen uitwisselen

Van een deelnemer:

Top dat trainers interactie stimuleren, zodat deelnemers ervaringen kunnen uitwisselen.

Aanmelden of meer informatie?

Werkzaam in de Regio Foodvalley? Dan kun je kosteloos deelnemen aan deze training. De training wordt gefinancierd door het Regionaal Werkbedrijf FoodValley ter bevordering van een duurzame arbeidsmarkt.

Je kunt je aanmelden individueel of als team. Wij adviseren om met meerdere collega’s deel te nemen vanuit diverse organisatieniveaus om de opgedane kennis verder te verspreiden binnen de organisatie, omdat draagvlak belangrijk is voor een breed gedragen visie als het gaat om inclusief werkgeversschap.

Binnen de regio Foodvalley

(Barneveld, Ede, Nijkerk, Rhenen, Renswoude, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen)

Wij werken in de regio Foodvalley intensief samen met het WSP om een duurzame arbeidsmarkt te creeeren. De aanmeldingen binnen de regio Foodvalley verlopen daarom via het WSP.

Stuur een mail naar info@wsp-rfv.nl of neem contact op met accountmanager Marije Laarhoven van WerkgeversServicepunt Regio Foodvalley, bel 06 43 83 61 68 of 088 660 68 30.

Buiten de regio Foodvalley

Werkgevers, medewerkers en HR professionals buiten de regio foodvalley kunnen rechtstreeks contact opnemen met de trainers van Werkkracht.

Stuur een mail naar training@werkkracht.nl. Een van de trainers van Werkkracht neemt dan contact met jou op.