Training Werk Onbegrensd

Heeft uw organisatie statushouders in dienst of wilt u hen graag een kans bieden? Versterk de kennis en vaardigheden binnen uw team en zorg voor een harmonieus en productief werkklimaat.

Onze training biedt u:

Cultuursensitieve Aanpak: Leer hoe u een werkcultuur kunt creëren waarin diversiteit wordt gewaardeerd en waarin iedereen zich welkom voelt.

Speciaal Ontworpen voor Leidinggevenden en Collega’s: Krijg de tools en inzichten die nodig zijn voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van statushouders op de werkvloer.

Stap voor stap begeleiden we uw organisatie naar een inclusieve toekomst. Schrijf u vandaag nog in en maak uw team sterker en cultuurbewuster!

Voor wie?

Deze training is speciaal voor organisaties die statushouders in dienst (willen) hebben en hun kennis en vaardigheden willen versterken. Deze organisaties streven naar een cultuursensitievere aanpak binnen het team.

Voor direct leidinggevenden en/of collega’s die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing en begeleiding op de werkvloer.

Training

Tijdens 3 dagdelen van 4,5 uur stippen onze trainers de volgende onderwerpen aan:

Cultuurkennis: verdiep je begrip van de cultuur en achtergrond van statushouders om effectieve begeleiding te waarborgen.
Omgaan met cultuurverscheidenheid op de werkvloer: leer strategieën om succesvol om te gaan met diversiteit en cultuurverschillen binnen het team en de organisatie.
Theorie: omgaan met moeilijkheden rondom interculturele communicatie: verwerf inzichten voor uitdagingen voor effectieve communicatie.
Taalspiegel en praktisch taalgebruik: ontwikkel een scherp bewustzijn van taal en pas taalvaardigheden toe voor een effectieve communicatie.
Interventies om team cultuursensitiever te maken: ontdek methoden om de cultuursensitiviteit van organisaties en teams te vergroten.
Praktijk: oefenen met intercultureel communiceren: zet de opgedane kennis in en oefen praktijksimulaties tijdens trainingen.

Aanmelden of eerst meer informatie?

Je kunt je aanmelden individueel of als team. Wij adviseren om met meerdere collega’s deel te nemen vanuit diverse organisatieniveaus om de opgedane kennis verder te verspreiden binnen de organisatie, omdat draagvlak belangrijk is voor een breed gedragen visie als het gaat om inclusief werkgeversschap.

Binnen de regio Foodvalley
(Barneveld, Ede, Nijkerk, Rhenen, Renswoude, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen)

Wij werken in de regio Foodvalley intensief samen met het WSP om een duurzame arbeidsmarkt te creeeren. De aanmeldingen binnen de regio Foodvalley verlopen daarom via het WSP.

Stuur een mail naar info@wsp-rfv.nl of neem contact op met accountmanager Marije Laarhoven van WerkgeversServicepunt Regio Foodvalley, bel 06 43 83 61 68 of 088 660 68 30.

Buiten de regio Foodvalley.

Professionals buiten de regio foodvalley kunnen rechtstreeks contact opnemen met de trainers van Werkkracht.

Stuur een mail naar training@werkkracht.nl. Een van de trainers van Werkkracht neemt dan contact met jou op.