‘Onze mensen voelen zich gezien, ze werken in een beschermde setting, maar wél bij een echt bedrijf.’
Afgelopen september zetten Werkkracht en De Beer Group een bijzondere stap. Samen met werkbegeleider/jobcoach Gerriejanne verhuisde nagenoeg de hele afdeling Beschut naar het Veenendaalse familiebedrijf. ‘Onze mensen voelen zich gezien, ze werken in een beschermde setting, maar wél bij een echt bedrijf.
‘Een interviewtje met Mark erbij? Wacht, ik loop even naar hem toe, dan vraag ik het meteen.’
Sinds Gerriejanne met haar afdeling bij De Beer Group in Veenendaal zit, schakelt ze nóg sneller dan voorheen met haar opdrachtgever. ‘Ja, hij kan nu toevallig’, zegt ze, terwijl ze aanschuift aan het bureau bij CFO Mark de Beer.
Ruimte voor ontwikkeling
‘Het is inderdaad heel handig’, zegt Mark de Beer. ‘De medewerkers van Gerriejanne kunnen nu makkelijker meebewegen met vragen die we intern hebben. Het scheelt tijd, uitleg en transportkosten’. Ook voor de medewerkers heeft het op locatie werken grote voordelen, legt Gerriejanne uit. ‘Ik merk dat het mijn mensen goed doet. Ze werken niet meer in een aparte setting, maar bij een echt bedrijf. Dat geeft een ander gevoel. Daarnaast geeft het ook meer kansen. Als we zien dat iemand meer kan, zijn er ook mogelijkheden om dat samen te verkennen.’
Inclusief ondernemen
Ruimte geven aan ontwikkeling. Voor De Beer Group, dat in 2023 de MVO-Prijs kreeg uitgereikt en sinds jaar en dag met sociale werkplaatsen en dagbestedingen werkt, is het een vanzelfsprekendheid. ‘Het is mooi om mensen te zien opbloeien. Dat geldt voor mensen die nieuw in Nederland zijn, zoals Oekraïners en Syriërs, maar ook voor autochtone Nederlanders die wat extra ondersteuning nodig hebben. Ons werk leent zich er goed voor. Van relatief eenvoudige in- en ompakwerkzaamheden tot meer complexe taken. We voorzien in het hele spectrum.’
Langjarige samenwerking
Drie jaar. Zo lang duurt de overeenkomst die de Werkkracht en De Beer Group B.V. tekenden. Van de medewerkers op locatie zijn er vijftien direct gedetacheerd bij De Beer, en werken er 29 onder leiding van Gerriejanne. Met het partnerschap heeft Werkkracht meer dan 90 procent van de WSW-medewerkers op een externe locatie werken. Gerriejanne: ‘Ik ben er echt blij mee. Binnenkort worden de gewone pendelbusjes vervangen voor de elektrische variant, en dan is het helemaal duurzaam. Top geregeld allemaal.’
Belangrijke aanjager van de unieke samenwerking van Werkkracht met de Beer Group was onze vorig jaar onverwacht overleden collega Michel Kreuze. Michel was accountmanager van het WerkgeversServicePuntRegio Foodvalley
